岗位职责:
1) 制订产品推广、新员工培训、市场开拓、市场维护计划及策略,提供公司内部营销管理改进方案;并贯彻实施;
2) 带领团队不断进行市场拓展;
3) 负责销售部内部人员管理,协调安排部门工作;
4) 维护、开拓销售渠道,不断扩大市场份额;
5) 维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
6) 销售队伍的建设与培养等。
相关要求:
男,大专以上文化,三年以上销售管理经验,高度的工作热情、良好的团队合作精神及独立工作能力,良好的领导素质及伏特的营销沟通能力,优秀的团队建设及管理能力,能带领团队进行高效的市场拓展工作。有区域销售经验者优先。
1) 负责业务情况情况评估,诊断分析及检查报告;
2) 开拓新业务渠道。
男,3年以上同岗位相关经验。